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講師-王俊勝-牙科人事薪資與激勵管理

促銷優惠 NT$1,650 原價 NT$3,300
促銷期間 2021-11-09~2021-12-31
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章節數目
3
課程時長
1h 20m 50s
下架日:無
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NT$1,650
課程公告

【tadel】2021年網路繼續教育課程

積分數:1學分

課程簡介

課程名稱:口腔科人事薪資與激勵管理

                                            王俊勝醫師

l   課程簡介:

根據醫療院所未來發展計劃的分析及業務實際需求的要求,確定各部門各程度的人力需求。同時研究組織機構的可能變革方向,而適時調整醫療機構之組織原則及型態。並適時分析就業市場的人力供需狀況,何者需要外聘?何者需要內昇?內昇時何者需要教育訓練培植?又要花多少成本來做這些事呢?所以人員選用、訓練、留用需要符合組織的需求,而人與事的密切配合與要求更是不可或缺的,當然人與人之間關係的調整、協調與合作、福利與健康等工作,要必須發揮組織之團隊精神,藉以提高工作效率,務求〝找到對的人,放到對的位置,作對的事情〞是人力資源管理成功的不二法門。

l   課程大綱:

一、管理機能(Management Functions

    A.計劃:找出關鍵工作及解決計劃

    B.組織:建立良好關係的工作團隊

    C.領導:學習情境領導與激勵他人

    D.控制:績效評估與日常績效面談

二、作用機能(Operation Functions):選、訓、留、用、昇

三、人事薪資管理

    1.薪酬設計的基本原則

    2.薪酬設計的要素模式

    3.整合理論要素與實務制度

    4.建立本薪結構的6步驟

筆記章節